oppimispeli

Perehdytys pelaten: demokokemuksia

Pääsin elokuussa osallistumaan nykyisen Workplace Learning Finland -verkoston tapahtumaan, jonka kantava teema oli pelillisyys työelämän oppimisessa. Pääsimme myös joukkueina kokeilemaan oppimispeliä Seppo.io-alustalla. Parin aasinsillan myötä päädyin jakamaan oppimaani eräälle asiakastiimille lokakuun alussa. Sen innoittamana otin käyttööni yhden kuukauden ilmaisen kokeilujakson Seppo.io-järjestelmään. Näin pääsin kokeilemaan pelin rakentamista itse. Demon aiheeksi valikoitui perehdytys – ja ei sitten …

Perehdytys pelaten: demokokemuksia Lue lisää »

Pelillisyys vei ammattilaiset mukanaan

Syys-lokakuun teemana blogissa ovat näköjään, vähän vahingossa, pelillisyys ja oppiminen. Sivusin aihetta psykologis-mielenmaisemallisessa tiivistelmässä Dare to Learnista, mutta asian juuret löytyvät oikeastaan jo elokuun lopulta. Pääsin silloin osallistumaan Dare to HRD -verkoston (nykyään Workplace Learning Finland) tapahtumaan, jossa pelattiin oppimispeli digitaalista Seppo.io-alustaa käyttäen. Opin todella paljon illan aikana, koska aihepiiri oli entuudestaan jäänyt vähän vieraaksi. …

Pelillisyys vei ammattilaiset mukanaan Lue lisää »