oppiminen

Työjuhdat ja ketterät luottopakit: videoneuvottelualustat vertailussa

Infodevaaja testaa / 12.7.2020 / , ,

Monen ”uusi normaali” on allekirjoittaneen ”business as usual”. Etätyöskentelyn menetelmät, videoneuvottelualustat ja erilaiset pikaviestimet olleet käytössäni jo vuosia. Löysin korona-aikanakin itseni kaikenlaisista työryhmistä ja porukoista, joissa tarvittiin nopeaa viestintää mm. aikataulujen ja tavoitteiden suunnittelemiseksi ja jopa yhteisten tarjousten muokkaamiseksi. Pienten yritysten tai työryhmien kanssa toimintaympäristö usein rakentuu hinnaltaan kohtuullisten tai ilmaisten työkalujen ympärille. Suuryritykset puolestaan …

Työjuhdat ja ketterät luottopakit: videoneuvottelualustat vertailussa Lue lisää »

Digitaalinen oppimiskokemus ilman isoa X:ää

Oppimisteknologia / 19.2.2020 / , , , ,

Sanapari ”learning experience” on nykyään IN ja POP. Minulle englanninkielinen käsite on aina vaikuttanut hienommalta kuin suomenkielinen vastineensa. Ehkä se johtuu siitä, että sanassa on X-kirjain, joka saa asian kuin asian tuntumaan korkealentoiselta. Nykyään kovaa nousua tekevistä learning experience -alustoista löytyy teknologiaa, joka vielä muutama vuosi sitten olisi ollut suoraan X-Filesista. On sisältöjen suosittelua, analytiikkaa …

Digitaalinen oppimiskokemus ilman isoa X:ää Lue lisää »

Asiantuntijatyö on oppimista monella tasolla

Työelämä / 10.11.2019 / , , ,

Asiantuntijatyö tarkoittaa minulle uuden omaksumista ja sanoittamista käytännön hyödyksi. Pari viikkoa sitten pidin kotitoimistopäivän ja istuskelin koiran kanssa kotona kalsareissani. Luin pari artikkelia, kuuntelin webinaareja ja kävin koiran kanssa lenkillä (tätä varten toki laitoin housut jalkaan). Opiskelin myös verkkokurssin, jonka on tehnyt verkko-oppimista valtiolla kehittävä eOppiva-tiimi. Paketti on kenen tahansa saatavilla ja tarjoaa helposti sulateltavaa …

Asiantuntijatyö on oppimista monella tasolla Lue lisää »

Perehdytys pelaten: demokokemuksia

Infodevaaja testaa / 20.10.2019 / ,

Pääsin elokuussa osallistumaan nykyisen Workplace Learning Finland -verkoston tapahtumaan, jonka kantava teema oli pelillisyys työelämän oppimisessa. Pääsimme myös joukkueina kokeilemaan oppimispeliä Seppo.io-alustalla. Parin aasinsillan myötä päädyin jakamaan oppimaani eräälle asiakastiimille lokakuun alussa. Sen innoittamana otin käyttööni yhden kuukauden ilmaisen kokeilujakson Seppo.io-järjestelmään. Näin pääsin kokeilemaan pelin rakentamista itse. Demon aiheeksi valikoitui perehdytys – ja ei sitten …

Perehdytys pelaten: demokokemuksia Lue lisää »