Avainsana: oppiminen

  • Nudge-teoria yhdistää verottajaa, vessaa ja verkko-oppimista

    Tekstiä tuuppaava sormi kertoo nudge-teoriasta

    Vapun 2019 alla Verohallinnon Twitter-tilillä oli kuva, jossa esiteltiin vuosina 2016-2018 veroehdotustaan verkossa muokanneiden prosenttiosuudet. Postauksessa pyydettiin arvauksia siitä, mikä mahtaisi olla vuoden 2019 lukema. Veikkaan, että kisan avulla Verohallinto paitsi muistutti veroilmoituksen jättöpäivistä, myös houkutteli kansalaisia menemään hoitamaan asiansa verkkoon – eli käytännössä kasvattamaan tämän vuoden prosenttiosuutta. Verohallintohan on jo vuosia pyrkinyt lisäämään verkkopalveluidensa […]

    LUE LISÄÄ
  • Opi ite: xAPI-tiedonlähteitä itseopiskelun tueksi

    Vuosi sitten olin alkanut tutkia, voisiko Experience API (xAPI, TinCan API) korjata joitakin käytännön ongelmia, joita kohtasin SCORM:ien ja oppimisympäristöjen yhteispelissä. (Lue mutinani siitä, miksi käyttää SCORM-standardia oppimisen paketointiin – ja miksi ei). Koska kyselyistä huolimatta en löytänyt ketään keskustelukaveriksi, itseopiskelu jäi ainoaksi vaihtoehdoksi. Onneksi xAPI-tiedonlähteitä löytyi, kun aloin etsiä. Tästä poikikin sitten kokonaisen oppimispolun […]

    LUE LISÄÄ
  • Microlearning ja moniteholasit

    Microlearning ja moniteholasit

    Minulla on moniteholinssit. En katso maailmaa joko verkko-oppimisen tai ainoastaan teknisen viestinnän kantilta, yhdestä perspektiivistä. Monitehoni ovat parhaimmillaan nähdessään jotain tuttua siellä, missä muut näkevät uutta, tai uutta siellä, mikä on muille itsestäänselvää. Luin artikkelin, jossa sanottiin näin: “When someone is trying to solve a problem on the job, they don’t to want to read […]

    LUE LISÄÄ
  • Miten oppia työssä? Dare to Learn -antia, osa 2

    työssäoppiminen ja reflektointi

    Aiemmassa tekstissä esittelin käyntiäni Dare to Learn -oppimisfestivaaleilla syyskuussa 2018. Ohjelmassa ollut roundtable-keskustelu Outi Sivosen vetämänä pohti kuinka tukea oppimista tiimien välillä ja organisaation sisäisissä verkostoissa. Perinteisesti ajateltuna työhön liittyvä oppiminen on saattanut olla sitä, että porukka viedään päiväksi jonnekin kurssittavaksi tai klikkaillaan ruudulta jokin eLearning-paketti. Mahdollisuus oppimiseen on kuitenkin mukana kaikessa mitä työpaikalla tehdään. […]

    LUE LISÄÄ