microlearning

Mitkä ovat kuumimmat L&D-trendit vuonna 2019?

L&D-ammattilaiset tekevät monenlaisia asioita oppimisen ja kehittymisen tukemiseksi organisaatioissa HR:n tukena. Olen keikkaillut L&D-tyyppinä nyt reilun vuoden ja oppinut siinä sivussa valtavasti. Oma näkemykseni on kehittynyt verkko-oppimisen tukitehtävistä sen pohtimiseen, miten osaisin paremmin tukea asiakkaita heidän työntekijöidensä kehittymisessä. Olen se tyyppi, jonka pöydälle tulee yhä kysymyksiä aiheella ”Meillä on tällainen tarve, miten tämä kurssi toteutettaisiin?”, …

Mitkä ovat kuumimmat L&D-trendit vuonna 2019? Lue lisää »

Microlearning ja moniteholasit

Minulla on moniteholinssit. En katso maailmaa joko verkko-oppimisen tai ainoastaan teknisen viestinnän kantilta, yhdestä perspektiivistä. Monitehoni ovat parhaimmillaan nähdessään jotain tuttua siellä, missä muut näkevät uutta, tai uutta siellä, mikä on muille itsestäänselvää. Luin artikkelin, jossa sanottiin näin: “When someone is trying to solve a problem on the job, they don’t to want to read …

Microlearning ja moniteholasit Lue lisää »